为规范实习管理，进一步明确实习指导教师的工作范围和注意事项，特制定 本准则。

第一条 实习是人才培养过程的重要环节，是理论联系实际的重要途径。每 位实习指导教师应充分重视，认真做好实习指导工作。

第二条实习指导教师必须提前到实习地对实习工作进行安排和落实，根据 本专业实习大纲的要求，结合实习地实际情况作出实习计划和日程安排。

第三条实习指导教师要认真组织学生熟悉实习大纲，明确实习目的和要求, 严格按计划执行。要从学生和现场实际出发，采取引导、启发式等方法，组织学 生进行实习活动，充分调动学生学习的积极性，高质量地完成实习任务。

第五条要与学生一起参加实习，指导学生写好实习日记和报告，使学生学 有所获。

第六条实习结束前要对学生进行认真考核和评分。

第七条教书育人，为人师表，做好学生的思想教育工作。在实习中注意进 行热爱劳动和热爱专业的教育，引导学生虚心向技术人员学习。

第八条要教育学生严格遵守训练中心的各项规章制度，杜绝事故发生。发 现问题要及时解决，对违反纪律的学生进行批评教育。实习过程中发生重大事故 要及时向学院汇报。

第九条 按照实习经费开支办法支取经费，节约使用。如遇实习计划变动或 与暂行办法不符的经费开支时，必须事先提出报告，经院（系）主管领导批准， 会同教务处、财务处共同商议同意后方可支付，否则一律不予报销。

第十条每次实习结束后要认真总结经验，按学校要求写出书面报告，经院 （系）主管领导审阅后交教务处备案。