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学生训练成绩考核评分细则表-训练项目:热处理技术
日期: 2025-03-07 信息来源: 点击数:

训练项目:热处理技术

考

核 评 分 标

准

项目

考核内容

分数

评分标准

基本 知识

理论考试(20分)

20

采用百分制,按比例折算

技

能

操

作

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(25分)

4. 创新意识(10分)

5. 出勤(10分)

6. 安全文明(5分)

7. 实习报告、与现场提问

(10 分)

80

1. 动手能力(5分) 

◊动手能力强满分 

◊动手能力一般3分

◊动手能力差需重点指导2分

2. 操作练习(15分)

◊正确操作认真练习15分 

◊不按工艺要求练习12分

◊ 产生问题较多不认真练习0分

3. 考试工件(25分)

◊ 50HRC以上满分

◊ 40—50HRC15 分

◊ 40 HRC以上10分

4. 创新意识(10分)

对老师安排的训练项目有创意、新的设想,并被指导老师认可。(由指导教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降低5分,旷课为零分

6. 安全文明(5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和设备事故),机床清洁、协助老师做 一些临时性、辅助性的工作等。(由指导教师根据实际情况自行分配)

7. 实习报告、与现场提问(10分) 实习报告认真正确,回答正确10分 实习报告良好,回答一般8分 合格6分,不合格0分。

备注

实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5分



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