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学生训练成绩考核评分细则表-训练项目:数控车削技术
日期: 2022-08-29 信息来源: 点击数:

训练项目:数控车削技术

项目

考核内容

分数

评分标准

基本 知识

理论考试(20分)

20

采用百分制,按比例折算

1. 动手能力(5分)

2. 操作练习(15分)

3. 考试工件(25分)

4. 创新意识(10分)

5. 出勤(10分)

6. 安全文明5分)

7. 实习报告、与现场提问

10 分)

80

1. 动手能力(5分)

较快、记忆深刻1 协调、轻重适宜1

悟性好、判断准确、分析思路比 较合理3

2. 操作练习(15分)

态度端正、目的明确4 时间利用效率较高4

各分项训练课题掌握较快,分项 训练课题串插运用比较合理熟 7

3. 考试工件(25分)

设计合理正确的零件图5

快速正确编写程序5

工件尺寸在公差范围内10分, 超差一处扣2

形位公差和表面粗糙度达到要 5

4. 创新意识(10分)

对老师安排的训练项目有创意、新的 设想,并被指导老师认可。(由指导 教师根据实际情况自行分配)

5. 考勤(10分)

全勤满分,迟到或早退一次总成绩降 5分,旷课为零分

6. 安全文明5分)

包括着装、安全(不出现人身事故和 设备事故),机床清洁、协助老师做 一些临时性、辅助性的的工作等。(由 指导教师根据实际情况自行分配)

7. 实习报告、与现场提问(10分) 实习报告认真正确,回答正确10 实习报告良好,回答一般8 合格6分,不合格0分。

备注

实习体会写得认真、有较好的意见和建议可适当加分,最高不超过5


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